Interne Untersuchungen – Gratwanderung für Personalabteilung und Unternehmensjuristen

Urs Feller,  Marcel Frey und Reto M. Jenny analysieren einen aktuellen Bundesgerichtsentscheid zu den Rechten einer verdächtigen Person im Rahmen einer internen Untersuchung. Der Entscheid behandelte die Frage des Umfangs der Verfahrensgarantien einer Person, die am Arbeitsplatz der sexuellen Belästigung von Mitarbeiterinnen beschuldigt wurde und welche Rechte – anders als in einem Strafverfahren – nicht zur Verfügung stehen.