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Employment & Pensions

Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind die entscheidende Ressource. Dass sie stets motiviert und produktiv bleiben, kann der Unternehmer auch mit dem rechtlichen Rahmen des Arbeits­verhältnisses sicherstellen. Wir beraten alle Stakeholder von Personalfragen, beschaffen behördliche Bewilligungen und unterstützen in regulatorischen Angelegenheiten. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir passgenaue Lösungen im Personalwesen und bei betrieblichen Umstrukturierungen. Wir beraten unsere Klienten bei der Ausarbeitung von zeitgemässen Ent­schädigungsstrukturen, die sie zum attraktiven Arbeitgeber machen.

Dienstleistungen Employment & Pensions

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Betriebshandbüchern, Incentive- und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Übertragung von Betrieben und Betriebsteilen, Outsourcing, Entsendung von Mitarbeitern und Arbeitsbewilligungen
  • Kündigungen, Freistellungen und Massenentlassungen
  • Datenschutz
  • Sozialversicherungsrecht

Wir beraten Sie

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

Ralph Butz

Senior Counsel

Urs Brunner

Senior Counsel

 

 

 

Unsere Employment & Pensions Spezialisten

Andreas Moll

Partner

Corinne Nobs

Counsel

Rahel A. Nedi

Associate

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Interne Untersuchungen – Gratwanderung für Personalabteilung und Unternehmensjuristen

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Adoptionsurlaub ab 1. Januar 2023

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Zeitung: Hotellerie Gastronomie Zeitung HGZ

Neuigkeiten zur Kurzarbeit

Thema: Employment & Pensions, Covid 19
Autor: Mark Meili

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Zeitung: Festschrift für Wolfgang Portmann
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Rechtswahl im Arbeitsrecht

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Autor: Rahel A. Nedi
Zeitung: ARV-DTA 2-2020, S. 125 ff.
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Kostenersatz im Homeoffice

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Neue Arbeitsformen - Crowdwork, Portage Salarial und Employee Sharing